RESPONSABILE MANUTENZIONE - GRAND HOTEL SALSOMAGGIORE

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Grand Hotel Salsomaggiore, struttura 5* annuale nel centro di Salsomaggiore Terme (PR) è alla ricerca di una figura di Responsabile della manutenzione da inserire con contratto iniziale di 6/12 mesi finalizzato al tempo indeterminato.

La risorsa si occuperà di: Organizzare e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell'hotel.

Gestire e supervisionare una squadra di altri 2 manutentori, garantendo una corretta distribuzione delle attività e il rispetto delle priorità operative.

Predisporre i turnazioni di lavoro e pianificare ferie e reperibilità del personale in collaborazione con la Direzione.

Coordinare gli interventi giornalieri, gestendo tempestivamente urgenze e richieste provenienti dai vari reparti.

Garantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e delle attrezzature della struttura.

Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, certificazioni e conformità degli impianti.

Gestire gli acquisti e gli approvvigionamenti tecnici del reparto.

Curare la documentazione relativa alle presenze del personale e alle attività di manutenzione.

Ricoprire il ruolo di responsabile della squadra di primo soccorso.





Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore o capo manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere, ricettive o contesti similari.

Ottime competenze in ambito idraulico ed elettrico.

Capacità di effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature.

Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.

Buone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.

Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Disponibilità a lavorare su 6 giorni settimanali su 7.

Disponibilità alla reperibilità e alla gestione delle emergenze tecniche anche fuori dall'orario ordinario di lavoro.

Cosa offriamo: Inserimento a tempo determinato 12 mesi o fin da subito a tempo indeterminato

Applicazione CCNL Turismo che prevede tredicesima e quattordicesima

Retribuzione netta mensile dai 1.800,00€ ai 1.900,00€.

Benefit: Convenzioni aziendali

Mensa aziendale

Parcheggio libero

Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

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