Il nostro Reparto Commerciale è alla ricerca di **Sales Account**nell’ambito marketing e comunicazione con mansioni di vendita dei servizi site By site (consulenza strategica e creativa online e offline, data analysis). La figura cercata dovrà avere un **approccio consulenziale**, comprendere gli obiettivi del cliente ed essere in grado di proporre delle soluzioni che soddisfino al meglio richieste ed esigenze.
Si tratta di una mansione commerciale in cui sono richieste attitudini e competenze consulenziali, di ascolto e comprensione. Il ruolo richiederà piena responsabilità nella **ricerca e selezione di nuovi prospect**sul mercato, **oltre che la gestione delle relazioni con i clienti acquisiti** (in modo diretto e indiretto). **Settore**
- Marketing e comunicazione **Requisiti formativi**
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Marketing/Comunicazione **Requisiti tecnici**
- ** Esperienza pregressa**in ambito sales e marketing, come account o come consulente in industria digitale, pubblicitaria (online/offline) o settori affini
- Costante aggiornamento sul mondo della comunicazione e del marketing
- Ottima conoscenza della lingua italiana, scritto e parlato
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato

- Ottima conoscenza degli applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word) **Requisiti**personali**
- Ottime capacità di **costruire relazioni**(ascolto, comunicazione positiva, public speaking, negoziazione)
- Grande **autonomia e capacità organizzativa**, con spiccata attenzione ai dettagli, dalla comprensione delle esigenze alla contrattazione di vendita, passando per la costruzione di una proposta strategica
- Determinazione nel **raggiungimento degli obiettivi** e orientamento al risultato
- Completano il profilo capacità di problem solving, proattività, curiosità e buona propensione al lavoro di gruppo **Cosa ti offriamo?**
- L’opportunità di lavorare con un team di esperti con grande attenzione alla qualità del lavoro.
- Un ambiente di lavoro giovane e stimolante. Dove alla base c’è la fiducia, la stima e la collaborazione tra le persone.
- La possibilità di gestire il tempo con orari flessibili e con lavoro da remoto.
- Un contratto commisurato al livello di esperienza dimostrato.
- Del tempo, un budget per la formazione e la possibilità di partecipare ad eventi/conferenze.
- Piani di Welfare aziendale.
- Sistema premiante aziendale. **Retribuzione

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