Con l’obiettivo di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un **HR Manager** agile e strategico, con una solida esperienza nella gestione delle risorse umane, capace di guidare il cambiamento e supportare la crescita dell’organizzazione. Con questa figura collaboreranno due risorse che si occupano della parte operativa di gestione.
- **Mission**_
- Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
- Creare le politiche di gestione delle risorse.
- Coordinare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale.
- Gestire le relazioni sindacali e le normative del lavoro.
- Supervisionare l’amministrazione del personale e il processo payroll.
- Promuovere una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla performance.
- Analizzare i dati HR per supportare decisioni strategiche
- **Esperienza richiesta**_ Esperienza di almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, di cui almeno 2 come HR Manager o simili.
- **Must have**_ Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Conoscenza della lingua inglese.
- **Technical Skills**_ Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Familiarità con strumenti HR digitali e software gestionali.

- **Soft skills**_ La risorsa dovrà essere particolarmente proattiva ed avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività ed atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza.
- **Cosa ti offriamo**_ Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: full time Disponibilità: Da concordare
- Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione, non potremo procedere all’elaborazione completa del Curriculum._
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €34.046,04 - €71.839,11 all'anno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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