Shop Assistant - Outlet Vicolungo - Categorie Protette (Art.1l.68/99)
Pubblicato il 13-08-2026 - Geox in Novara
Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di **Shop Assistant**per il punto vendita Outlet di Vicolungo. Essere **Shop Assistant** in Geox**significa avere la responsabilità di rappresentare il nostro brand, impegnandosi nel mantenere i più alti standard di servizio al cliente in qualsiasi momento. **Principali Responsabilità**: - Essere portavoce dei valori e della cultura aziendale.
- Essere pronto a rispondere alle richieste del cliente e a offrire un servizio di altissima qualità.
- Occuparsi di mantenere e garantire il negozio ordinato ed organizzato.
- Controllare e rifornire lo stock. **Caratteristiche e Soft Skills richieste**: - Essere iscritti alle liste delle Categorie Protette secondo la Legge 68/1999 Art. 1.
- Esperienza strutturata nel Retail come addetto vendita in contesti dinamici.
- Capacità a lavorare per obiettivi.
- Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone.
L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e originale, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti. In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte.Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.