Team Leader R&d

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Flamma Group è un'azienda specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica. Con Headquarter a Chignolo d'Isola, vicino a Milano, Flamma vanta altri due stabilimenti produttivi in Italia, ad Isso (BG) e Bulciago (LC) e due stabilimenti all'estero, a Philadelphia (USA) e Dalian (Cina). E' presente inoltre con uffici commerciali a Parigi (Francia) e Boston (USA).
**TEAM LEADER R&D;**:
Scopo
Gestire dal punto di vista tecnico, come referente interno e esterno, i progetti assegnati garantendone qualità, resa e robustezza. Gestire, di concerto con R&D; Manager, il laboratorio di competenza nel rispetto della compliance di riferimento.
Principali Responsabilità
1. Garantire, in collaborazione con R&D; Manager, la valutazione circa la fattibilità realizzativa dei nuovi progetti dal punto di vista tecnico temporale, in funzione alle strategie aziendali;
2. Assicurare il coordinamento delle attività giornaliere, dei progetti affidati ai suoi collaboratori e dell’informazione periodica all’ R&D; Manager;
3. Assicurare la corretta gestione dei progetti affidati garantendo l’informazione periodica a R&D; Manager;
4. Garantire l’individuazione dei fattori di costo e dei tempi dei progetti assegnati in collaborazione con R&D; Manager;
5. Assicurare il monitoraggio dei tempi di avanzamento e dei costi dei progetti assegnati,



informando tempestivamente R&D; Manager e Project Manager nel caso di scostamenti rilevanti rispetto a quanto previsto e assicurando l’individuazione e la proposta di eventuali azioni correttive;
6. In collaborazione e accordo con R&D; Manager e Project Manager, assicurare la gestione dei rapporti tecnico-scientifici con i clienti;
7. Assicurare il trasferimento tecnologico di informazioni per la stesura di MBR in collaborazione con i dipartimenti di Industrializzazione e HSE;
8. Assicurare la supervisione e il coordinamento dell'eventuale attività di Troubleshooting nelle fasi di scale-up a Pilota e industrializzazione post Pilota dei nuovi Prodotti;
9. Assicurare il costante miglioramento dei technical format-report garantendo il costante processo di standardizzazione degli stessi;
10. Garantire, in collaborazione con R&D; Manager, la stesura dei fabbisogni formativi e tecnico professionali dei propri collaboratori.
**Requisiti**: - PhD in Chimica Organica o Laurea Magistrale in Chimica Organica.
- Almeno 6+ anni di esperienza in aziende del settore API o farmaceutico.
- Competenze nella gestione di un gruppo
- Capacità nel rispettare scadenze strette e orientamento al risultato
- Buone capacità di comunicazione
- Ottima padronanza dell'ingles **Sede di lavoro**: ISSO (BG)

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