Contabile di Cantiere

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Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante azienda cliente che si occupa di progettazione ed esecuzione su tutto il territorio nazionale di lavori edili, stradali e ferroviari un/una:
**CONTABILE DI CANTIERE/COMMESSA** **Posizione**:
La persona selezionata**,**a diretto riporto del Responsabile della Contabilità di Produzione e con il supporto dei Direttori Tecnici di Cantiere, si occuperà di: - Gestire la contabilità dei cantieri affidati alla sua responsabilità, dedicandosi alla gestione economica (contabilità attiva e passiva, gestione varianti, budget e valorizzazione programma lavori);
- Elaborare i documenti contabili (libretti misure, SIL e SAL, Certificati di Pagamento, etc.);
- Redigere ed aggiornare il budget di commessa: in particolare, analizzare/redigere i computi metrici, effettuare analisi prezzi, valutare e stimare i costi indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti;
- Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali;
- Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificando la congruenza tra progetto,



specifiche proposte e budget, nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche);
- Verificare e controllare periodicamente il rispetto del programma tecnico-economico, fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto. **Requisiti**: - Diploma di Geometra (preferibilmente);
- Un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo per General Contractor operanti nel mondo degli appalti pubblici;
- Conoscenza del tariffario RFI (preferibilmente);
- Ottimo utilizzo di excel e dei software di contabilità come PRIMUS, STR Vision, etc;
- Disponibilità a spostamenti su cantiere. **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:
Foggia (FG) **Si richiede**:
Disponibilità a spostamenti su cantieri della regione. **Si offre**:
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale e altri agevolazioni specifici. Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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