In un'ottica di crescita ricerchiamo una figura che si occupi della gestione delle pratiche del personale per le aziende clienti, con particolare attenzione all'area delle assunzioni, valutazione dei contratti e degli incentivi, oltre alle attività tipiche inerenti l'amministrazione del personale. La persona che stiamo cercando si occuperà della predisposizione e gestione dei rapporti di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, dell'elaborazione delle comunicazioni obbligatorie, della valutazione delle tipologie contrattuali più idonee in base alle esigenze aziendali e della gestione degli adempimenti mensili e annuali, offrendo supporto ai clienti per i principali adempimenti in materia di lavoro e previdenza. Cerchiamo una persona precisa, affidabile,

che abbia voglia di crescere e consolidare le proprie competenze all'interno di un ambiente competente organizzato e in evoluzione. È gradita esperienza, anche breve, maturata presso studi di consulenza del lavoro o contesti simili. Valutiamo anche persone senza esperienza, ma con voglia di approcciarsi in maniera seria e propositiva a questo lavoro e con buona predisposizione allo studio e all’apprendimento. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: a partire da €21.385,00 all'anno Ore previste: 37.5 a settimana Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Gestione del Personale

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