Payroll Consultant - Milano/Torino/Roma
Pubblicato il 13-08-2026 - Ernst u0026 Young Advisory Services Sdn Bhd in Milano
Posizione: Addetto Payroll (Junior) – People Advisory Services (PAS) – Global Payroll, presso le sedi di Milano, Torino e Roma.Responsabilità
- Supportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei principali adempimenti;
- Collaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali, sviluppando una visione completa dei processi payroll;
- Utilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo, con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati;
- Contribuire alla preparazione di report, verifiche e riconciliazioni, imparando a trasformare dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente;
- Crescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività, entrando a far parte di un team specializzato e internazionale.
Requisiti
- Esperienza di almeno un anno maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe;
- Buona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi;
- Buona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Ottime capacitàrelazionali e comunicative.
Retribuzione e Contratto Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 29,5K e 36K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio;
il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo competente della risorsa inserita nel processo di selezione.
Informazioni sull'azienda Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.