Passenger Ramp Duty

13 ago - Varese
Korean Air

Korean Air ha il piacere di annunciare l’apertura delle selezioni per la seguente posizione:

Categoria Professionale: Passenger Ramp Duty

Numero di Posizioni Disponibili: 1

Principali Mansioni

- Operazioni di Rampa (Ramp Operations): Gestione e supervisione della sicurezza dell’aeromobile all’arrivo, sosta e partenza; monitoraggio e controllo delle operazioni di carico/scarico di bagagli e merci.
- Servizio Bagagli (Baggage Services): Gestione delle irregolarità relative ai bagagli in partenza e in arrivo (smarrimenti, ritardi, danneggiamenti) e assistenza diretta ai passeggeri (customer service).

Requisiti Richiesti:

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Scuola Superiore) o titolo equivalente.
- Requisito obbligatorio: possesso di un regolare permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa in Italia, o cittadinanza italiana/UE.
- È considerata un robusto plus la fluidità linguistica (livello madrelingua o bilingue) sia in coreano che in italiano.
- Buona conoscenza della lingua inglese (è consigliata la presentazione di certificazioni linguistiche ufficiali).

Condizioni di Lavoro:

- Luogo di Lavoro: Aeroporto di Milano Malpensa (MXP)
- Orario di Lavoro: Turni aeroportuali (Shift Work), 5 giorni a settimana
- Tipologia Contrattuale:



Contratto a tempo determinato di 1 anno (incluso un periodo di prova di 3 mesi, con possibilità di successiva conversione in contratto a tempo indeterminato)
- Stipendio: Trattabile dopo il colloquio

Modalità di Candidatura:

- Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae in Inglese (completo di foto) e una lettera di presentazione (in formato libero) tramite e-mail all’indirizzo: (email hidden)
- Per consentire una valutazione completa, il Curriculum Vitae dovrà contenere in modo dettagliato le seguenti informazioni: Percorso di studi (Educational Background), Esperienze professionali (Work Experience), Competenze linguistiche (Language Proficiency), Certificazioni o licenze (Certifications & Licenses), Recapiti personali (Numero di cellulare e indirizzo e-mail).
- Termine Ultimo per l’Invio delle Candidature: Entro il 23 Agosto 2026

Iter di Selezione:

- Valutazione del CV
- Colloquio di Lavoro

※ I candidati idonei saranno contattati individualmente. Le fasi e le modalità della selezione potrebbero subire variazioni in base alle esigenze aziendali.

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