Buyer e Marketing di Prodotto (H/F)
Pubblicato il 13-08-2026 - Airbank in Piacenza
Siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel nostro Ufficio Acquisti, con un ruolo che unisce gestione fornitori e sviluppo marketing di prodotto. La persona scelta avrà il compito di contribuire all’evoluzione dell’offerta aziendale, bilanciando competenze tecniche, capacità di analisi commerciale e visione innovativa. Questa figura sarà centrale per la crescita dell’azienda: non solo nella gestione delle relazioni con i fornitori esistenti, ma anche nell’individuazione di nuove opportunità e nel lancio di soluzioni in linea con il posizionamento e la filosofia aziendale, fortemente orientata alla personalizzazione e alla sostenibilità. ATTIVITA' PRINCIPALI - Condurre trattative con i fornitori attuali, ottimizzando condizioni economiche, qualitative e logistiche. - Individuare e valutare nuovi partner, con l’obiettivo di diversificare e ampliare il portafoglio fornitori. - Analizzare e proporre nuovi prodotti e soluzioni, collaborando con i team tecnico e commerciale per rispondere al meglio alle esigenze specifiche dei clienti. - Supportare lo sviluppo dell’offerta con strategie di upselling e cross-selling,
promuovendo innovazione e attenzione all’impatto ambientale. PROFILO RICHIESTO Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di buyer o responsabile acquisti, preferibilmente in settori tecnici o industriali. - Competenze avanzate in negoziazione e gestione delle relazioni con fornitori. - Capacità di scouting e analisi di mercato per valutare criticamente nuove opportunità di approvvigionamento. - Background tecnico o forte predisposizione a comprendere soluzioni complesse. - Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e senso di responsabilità. - Buona padronanza degli strumenti digitali per la gestione acquisti e la reportistica. COSA OFFRIAMO Inserimento in un contesto agile e orientato all’innovazione, con un forte impegno verso ambiente e sicurezza. Un ruolo di responsabilità, con un impatto diretto sulla strategia aziendale e sullo sviluppo dell’offerta. Collaborazione con un team multidisciplinare e aperto alla condivisione. Contratto e retribuzione definiti in base all’esperienza e alle competenze.