M&A Manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Webuild in Milano
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l'energia idroelettrica, l'acqua, i green buildings, il tunneling. Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di 65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.Webuild sta cercando un/a M&A; Manager da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).La persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di M&A; su scala globale, con un ruolo fortemente operativo e di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di sintetizzare e razionalizzare dati complessi.Principali responsabilitàIdentificare e valutare le opportunità di investimento,nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni;Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence, coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni;Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target,
padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario;Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento;Supporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni;Mappatura e monitoraggio delle transazioni M&A; per facilitare la comprensione delle dinamiche di mercato.RequisitiEsperienza di almeno 5 anni in primarie società di consulenza (preferibilmente Big4, Transaction Services) o in contesti affini quali banche d'affari, boutique di M&A;, team di Corporate M&A; o Corporate Development;Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico;Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda, corporate finance e diritto commerciale;Capacità avanzate di modellazione finanziaria;Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint);Inglese fluente, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.Soft skillsOttime capacità di comunicazione;Forte motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team in modo proattivo, in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti.Condizioni contrattuali ed economicheInquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affiniTipo di contratto: Tempo IndeterminatoFascia retributiva (RAL): 70.000 – 85.000 Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementareModalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso competente maturato e dell'insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. xrdztoy La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06).
Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.