Porta la tua professionalità in Carrefour Italia e ti accoglieremo in una multinazionale solida e attenta allo sviluppo professionale delle persone che vi lavorano! **COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?** Sei la persona ideale per questo lavoro se hai: - esperienza nella gestione del reparto di riferimento di almeno due anni
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento degli ordini merce
- conoscenza approfondita del prodotto
- padronanza delle strumentazioni tecniche (come bilancia, affettatrice, e coltelli)
- predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
- motivazione al raggiungimento degli obiettivi **COSA FARAI?**
- Verrai inserito all'interno di un punto vendita Market e coordinerai il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini adeguati alla domanda della clientela in base alla stagionalità alle festività e allo storico dei dati
- Supervisionerai l'allestimento il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa
- La soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di motivare il team ispirandolo a fornire informazioni utili e consigli per gli acquisti **COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?**
- Un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e sul digitale

- Sconti Carrefour e convenzioni aziendali con società partner
- Percorsi di carriera personalizzati
- Programmi formativi tecnici e manageriali sia in aula che in e learning
- Un atmosfera di lavoro accogliente e collaborativo **QUALI SONO I PROSSIMI STEP?** In base all'esito, potrai essere invitato a un secondo colloquio in presenza con il direttore del punto vendita di riferimento. **ASPETTIAMO IL TUO CURRICULUM!**
- Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. _Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo._
- N_el 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore._
- Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali._

Capo Reparto Gastronomia - Milano

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