JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)

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JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Annuncio di Lavoro – JUNIOR TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)

Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali

RAL indicativa: commisurata all’esperienza (30.000)

Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di sistemi ponderali. Contesto stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita professionale, operando con clienti in Nord Italia.

La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:

Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi ponderali, in officina e presso i clienti

Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici

Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione

Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti





Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi

Buona manualità e attitudine pratica

Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale

Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Nord Italia

Patente B in corso di validità

Ottima capacità di collaborazione e proattività

Perfetto anche per neodiplomati: si offre formazione completa e affiancamento sul lavoro

Contratto diretto con l’azienda

Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa xkiyazw pranzo retribuita

Percorso di formazione e affiancamento “on the job”

Opportunità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico

Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali

Invia il tuo CV aggiornato a:

Info

(phone hidden) – Filiale di Brusaporto (BG)

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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