HR Generalist

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Per multinazionale selezioniamo un Hr Generalist che si occuperà delle principali tematiche della gestione e selezione del personale. Nello specifico le attività da svolgere saranno: - Selezione del Personale;
- Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
- Amministrazione dei provvedimenti disciplinari;
- Gestione delle denunce/comunicazioni di infortunio;
- Supporto Hr alle risorse del gruppo;
- Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali HR;
- Analisi e reportistica dei dati HR;
- Assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali.
- Identificare e proporre miglioramenti nei flussi di lavoro HR;
- Diffondere la cultura ed i valori aziendali. Si offre: iniziale contratto di stage finalizzato alla stabilizzazione della risorsa. Settore:



Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Mezzo di trasporto: Auto **Competenze e Requisiti richiesti**: - Laurea in discipline umanistiche/ Economia/Giurisprudenza;
- Conoscenza della lingua inglese B2/C1 (requisito necessario);
- Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno.

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