Junior Cost Controller
Pubblicato il 13-08-2026 - Teamsystem in Milano
Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali , che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
In Finance assicuriamo la gestione integrata delle attività finanziarie a livello di Gruppo, sia ordinarie che straordinarie. Governiamo i processi amministrativo-contabili e di bilancio, garantendo la conformità agli adempimenti fiscali e ottimizzando le attività di gestione e recupero crediti e di tesoreria. Entra a far parte del Credit Management Team come BU Junior Credit Controller .
In questo ruolo monitorerai l'andamento dei crediti commerciali della Business Unit assegnata, individuando comportamenti, tendenze e cause delle varianze YoY/MoM. Fornirai insight strutturati al BU leader e al Collection team per supportare decisioni di portafoglio, pricing e rischio cliente. Partecipare al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti della BU (aging, esposizione, concentrazione), contribuendo alla raccolta e verifica dei dati.
Analizzare, con il team, i pattern di pagamento dei clienti, supportando la segmentazione in cluster di rischio e comportamento. Raccogliere dati e informazioni per l’analisi delle variazioni YoY/MoM, contribuendo all’identificazione delle principali cause (volume, mix, comportamento, processo, sistema). Collaborare alla predisposizione del reporting verso BU Leader e Credit Manager, assicurando coerenza e qualità dei dati.
Contribuire alla preparazione delle BU Performance Review, supportando la raccolta dati e la costruzione dei materiali di analisi. Affiancare il team Collection nel monitoraggio delle priorità operative e nelle attività di follow-up. Partecipare al processo di forecasting del cash flow operativo, aggiornando e consolidando i dati disponibili.
Monitorare, insieme al team, l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write-off rate, dispute rate, bad debt provisioning). 1-2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità di trasformare dati in narrative azionabili a supporto delle decisioni. ~ Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance; padronanza di strumentidi BI per il reporting analitico; Excel avanzato (modellidi analisi crediti, pivot, formule complesse). ~ Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente. ~ Profilo internazionale (plus): conoscenza di tedesco, francese o spagnolo; esperienza in contesti multi-country (CEE, EMEA). ~ SQL e/o Python (pandas); approcci behavioural o regression-based sui portafogli clienti. ~ Background strutturato (plus): provenienza da audit, consulting o controllo di gestione; conoscenza di IFRS 9 (expected credit losses). Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset ,
vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda.
Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.
INCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. Riferimento full-time.
WellbeingDigital Wallet:a partire da€ 350 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spesemediche,supportoallagenitorialità,sporte rimborsi per servizi alle persone come asilo nido,caregiver,etc… Flessibilità : lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede.
Crescita : offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione.
Contesto : promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze.