HR GENERALIST ADDETTO/A FILIALE BUSTO ARSIZIO

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Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)

Per ampliamento dello staff interno di filiale, selezioniamo un/a Hr Generalist Addetto/a di filiale

Posizione:

Ruolo:

Il/la candidato/a all'interno della filiale, si occuperà della gestione dei processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.

Attività e responsabilità principali:

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Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e prospect
- Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
- Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.
- Attività di accoglienza candidati e front office di filiale.
- Supporto alle aziende clienti nella definizione dei fabbisogni di personale.
- Monitoraggio delle missioni attive e gestione della documentazione contrattuale.
- Aggiornamento del gestionale aziendale e delle banche dati dei candidati.

Requisiti:

Requisiti

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Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza maturata nel settore delle Risorse Umane,



presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di attività diversificate.
- Precisione, proattività e orientamento al problem solving

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e in uscita dalle 08.30/09.00 alle 17.30/18.00

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. 3° o 4° livello, CCNL commercio e terziario a seconda della seniority.

Benefits:

- Buoni pasto
- Lavoro da remoto (una volta a settimana)

Luogo di lavoro: Busto Arsizio (Va)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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