Add. Reparto Distinte Base - Produzione

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Umana S.p.A. cerca ADD. REPARTO DISTINTE BASE - PRODUZIONE per un’importante azienda del territorio agroalimentare. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Avrai la responsabilità di monitorare e controllare le distinte base, assicurando la corretta esecuzione delle procedure di produzione. Sarai inoltre coinvolto nella gestione delle risorse umane e materiali del reparto, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività di produzione: dovrai assicurarti che le operazioni di produzione vengano eseguite in modo snello e nei tempi previsti.
- Monitoraggio e controllo delle distinte base: sarai responsabile della verifica delle distinte base e della risoluzione di eventuali anomalie.
- Gestione delle risorse umane e materiali del reparto: dovrai organizzare e gestire le risorse a tua disposizione per garantire il massimo rendimento.
- Ottimizzazione dei processi produttivi: avrai il compito di individuare e implementare possibili miglioramenti nei processi di produzione. Requisiti:



- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore agroalimentare.
- Conoscenza delle procedure di produzione e delle distinte base.
- Capacità di gestione e coordinamento delle risorse umane e materiali.
- Competenze in ottimizzazione dei processi produttivi.
- Abilità nel problem solving e nella gestione dello stress.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Titolo di studio: Licenza media. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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