13 ago - Roma
Nico
Per un'importante realtà del mondo della ristorazione, Osteria da Fortunata, si ricerca una figura che abbia le seguenti responsabilità: - Gestione dell’intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione offerte)
- Supporto ai manager di funzione e ai responsabili di punto vendita nella definizione dei fabbisogni
- Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori esterni
- Supporto ai processi di onboarding delle nuove risorse
- Monitoraggio KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, qualità delle assunzioni)
- Contributo allo sviluppo dell’employer branding Profilo
- 3-5 anni di esperienza in attività di recruiting, preferibilmente in contesti retail, F&B; o hospitality
- Esperienza nella selezione di profili operativi (sala, cucina) e staff di sede
- Buone capacità di sourcing e utilizzo dei principali strumenti digitali
- Ottime capacità relazionali e di valutazione delle persone
- Approccio organizzato, intraprendente e orientato agli obiettivi
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Buona conoscenza della lingua inglese Se interessati contattare questo numero su Whatsapp +39 (phone hidden) Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - Recruiting: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona
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