Data Entry - Part Time

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Umana S.p.A. cerca DATA ENTRY PART TIME 20 per un’notevole azienda zona PESCHIERA BORROMEO. Ti occuperai di gestire e organizzare il flusso di dati aziendali, inserendo informazioni nel sistema informatico e mantenendo aggiornati i database. Sarai responsabile della corretta registrazione dei dati, della verifica dell'accuratezza delle informazioni inserite e della risoluzione di eventuali discrepanze. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e l'accuratezza delle operazioni di logística e magazzino._- Responsabilità:_
- _ Gestione e organizzazione del flusso di dati aziendali: sarai responsabile dell'inserimento delle informazioni nel sistema informatico._
- _ Aggiornamento dei database: dovrai mantenere aggiornati i database, assicurando l'accuratezza delle informazioni._
- _ Verifica dei dati: dovrai verificare l'accuratezza delle informazioni inserite e risolvere eventuali discrepanze._
- _ Supporto alle operazioni di logística e magazzino: il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e l'accuratezza delle operazioni._- Requisiti:_
- _ Diploma di scuola superiore, maturità_
- _ Esperienza pregressa in un ruolo di data entry o simili._




- _ Ottime capacità di digitazione e di utilizzo del computer._
- _ Conoscenza buona della lingua inglese._
- _ Disponibilità a lavorare part time._- Cosa offriamo:_
- _ lavoro part time 20 ore settimanali su turni dalle 08:00 alle 00:00 (potrebbero diventare 30 ore in caso di necessità)_
- _ Smart Working all'80% (solo un giorno a settimana in presenza)._
- _ Contratto iniziale a tempo determinato di 2 mesi con proroghe_
- _ Buoni pasto da 7,5€ per i giorni in Smart 8,00€ per i giorni in presenza (se raggiunte le 6 ore lavorative)_ Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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