Ricerca per una azienda con sede a La Spezia: Tecniche/Tecnici on field junior e senior
Pubblicato il 13-08-2026 - Confindustria Genova in La Spezia
E' una società italiana attiva nella gestione e nello sviluppo della rete di accesso fissa per le telecomunicazioni, che fornisce agli operatori autorizzati servizi di accesso all'ingrosso sulla propria infrastruttura.
Posizione:
Tecniche e Tecnici on field junior e senior da inserire in attività di esercizio, manutenzione e provisioning di impianti, apparati e sistemi di TLC, nonché prodotti/servizi offerti alla clientela.
Le principali attività previste dal ruolo sono:
- Installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso i clienti e sugli impianti di rete
- Garantire la continuità del servizio, intervenendo in caso di guasti e attivazioni, anche collaborando con altre funzioni operative
- Garantire standard di qualità e sicurezza
- Gestire tramite WFM le richieste destinate ai centri di lavoro in ottica SLA
- Essere punto di riferimento per tecnologia/servizi/prodotti
Requisiti:
- Orientamento al cliente e al risultato
- Problem solving
- Autonomia operativa e senso di responsabilità
- Flessibilità e gestione delle priorità
- Attenzione a sicurezza e qualità del lavoro
Le competenze tecniche di maggiore rilievo:
- Conoscenza reti TLC (rame, fibra ottica, apparati di trasmissione)
- Capacità di configurazione e troubleshooting su router/switch
- Competenze di cablaggio, giunzione e misurazione fibra ottica
- Nozioni di base di protocolli IP e diagnostica di rete
- Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio
Altre informazioni:
Titoli preferenziali:
- Diploma Tecnico (perito elettrico, elettronico, informatico, telecomunicazioni)
- Precedenti esperienze in ambito tecnico
Sono requisiti necessari inoltre il possesso della patente di guida B e l’ idoneità fisica certificata da accertamento sanitario interno.
La prestazione lavorativa si sviluppa su turni Lunedì/Domenica 8.00-20.00.
Retribuzione annua lorda tra 24.876 euro e 30.000 euro, in base alla seniority e al profilo professionale
contratto di lavoro a tempo indeterminato
aggiornamento continuo