Impiegato/a Contabile Amministrativo Full Time
Pubblicato il 13-08-2026 - Guala Closures in Alessandria
Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie. Con oltre 37 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno. Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Impiegato/a Amministrativo ContabileDipendenza gerarchica: Resp.
Amministrazione
ItaliaPrincipali compiti e responsabilità: ~ Gestione delle attività di contabilità fornitori e contabilità generale assegnate Conoscenza ed esperienza richieste: Minimo 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e preferibilmente in contesti multinazionali e strutturati Laurea in Economia, Finanza o discipline affini,
gradito diploma di Ragioneria Conoscenza della contabilità generale e analitica. Conoscenza della fiscalità nazionale della normativa fiscale per la gestione delle operazioni di acquisto (nazionali, intraCEE, extraCEE) della contabilità fornitori. MUST HAVE conoscenza del pacchetto Office.
Nice to have conoscenza del software gestionale SAP. Conoscenza della lingua inglese.
RAL: €30.000-€40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Stabilimento Guala Closures di Spinetta Marengo (AL) Orario lavorativo: in giornata.
Guala
Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari possibilità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.