Impiegato/A Amministrativo/A
Pubblicato il 13-08-2026 - Sport e Salute in Potenza
Sport e Salute S.P.A. ricerca la figura di impiegato/a amministrativo/a da inserire presso il Comitato Italiano Paralimpico - sede territoriale Basilicata – per sostituzione maternità.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienze di tipo amministrativo preferibilmente in realtà vicine al mondo sportivo e si occuperà di:
- attività di front office presso la sede territoriale Basilicata del Comitato Italiano Paralimpico;
- attività di segreteria amministrativa (fatturazione, prima nota);
- contatti e rapporti con le istituzioni locali sul territorio;
- organizzazione di eventi di promozione sportiva a livello locale.
Si richiede:
- preferibilmente Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche/giuridiche;
- esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli similari presso Organismi Sportivi riconosciuti o realtà vicine al mondo sportivo;
- ottima conoscenza dei principali applicativi informatici;
- ottima conoscenza dell’applicativo informatico GESINF;
- orientamento alcliente;
- proattività;
- ecellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del sistema sportivo nazionale, delle attività e della missione di Sport e Salute e del Comitato Italiano Paralimpico.
Luogo di lavoro: Potenza
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, salva la possibilità, alla scadenza del contratto, della proroga o conversione dello stesso a tempo indeterminato, da esercitarsi a discrezione della Società e nel rispetto delle procedure interne applicabili.
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): in relazione alla seniority e alle competenze ed esperienze del candidato/a, sarà posizionata nell’intervallo tra € 31.000 - € 37.000 come da riferimenti tabellari del CCNL per gli inquadramenti coerenti con il peso del ruolo.
- completano l’offerta buoni pasto, piano sanitario e welfare.
La selezione è rivolta a candidate/i nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (codice pari opportunità) e dei principi di inclusione e non discriminazione.
Il termine per la presentazione delle candidature è l’8 settembre 2026 alle ore 20.00