Impiegato/A Amministrativo Contabile

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Guala Closures è un’azienda leader a livello mondiale nella produzione di chiusure per liquori, vino, olio alimentare, acqua e un'ampia gamma di altre bevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.

Con oltre 37 stabilimenti di produzione e 7 centri di ricerca e sviluppo dislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.

Soluzioni di chiusura di alta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.

Posizione ricercata: Impiegato/a Amministrativo ContabileDipendenza gerarchica: Resp.

Amministrazione

ItaliaPrincipali compiti e responsabilità:

- Gestione delle attività di contabilità fornitori e contabilità generale assegnate

Conoscenza ed esperienza richieste:
- Minimo 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e preferibilmente in contesti multinazionali e strutturati
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini, gradito diploma di Ragioneria
- Conoscenza della contabilità generale e analitica.




- Conoscenza della fiscalità nazionale della normativa fiscale per la gestione delle operazioni di acquisto (nazionali, intraCEE, extraCEE) della contabilità fornitori.
- MUST HAVE conoscenza del pacchetto Office.
- Nice to have conoscenza del software gestionale SAP.

Conoscenze linguistiche:
- Conoscenza della lingua inglese.
- Capacità organizzativa, di lavorare nel rispetto delle scadenze
- Precisione e affidabilità

RAL: €30.000-€40.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Stabilimento Guala Closures di Spinetta Marengo (AL)

Orario lavorativo: in giornata.

Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ci impegniamo a promuovere un contesto di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.

Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures

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