13 ago - Milano
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ANNUNCIO N 2450TIPOLOGIA DI LAVORO
AZIENDA: Luxury
PUBBLICATO: 02/04/2025
CITTA': Milano
PROVINCIA: Milano (MI)
REGIONE: All A PARTIRE DA: 02/04/2025
TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato
POSIZIONE: HUMAN RESOURCES - Payroll Administrator
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA
SETTORE DI APPARTENENZA: Human resources
DESCRIZIONE AZIENDA
Per un'importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed EsteroLa risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero)o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esternio Invio comunicazioni on-line;o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.Requisitio Laurea,
idealmente nel campo giuslavoristicoo Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzateo Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.o Forte abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare in team.o Buona conoscenza della lingua inglese
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE
Per un'importante azienda fashion internazionale con HQ a Milano, stiamo ricercando una figura di HR Admin Retail che si occuperà di seguire la popolazione inserita negli stores a livello Italia ed EsteroLa risorsa avrà la responsabilità di seguire le seguenti attività:o Amministrazione del personale Retail (Italia ed Estero)o Gestione contrattualistica CCNL Commercio (assunzioni/proroghe/cessazioni);o Controllo buste paga / confronto con provider paghe esternio Invio comunicazioni on-line;o Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;o Gestione di eventuali contestazioni disciplinari.Requisitio Laurea, idealmente nel campo giuslavoristicoo Pregressa Esperienza in ruoli di HR Admin Retail in aziende modernamente organizzateo Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.o Resistente abilità di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse.o Capacità di lavorare in modo autonomo e di collaborare in team.o Buona conoscenza della lingua inglese
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