Hse specialist - sicurezza di macchine e impianti

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Chi siamo Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un HSE Specialist - sicurezza di macchine e impianti, da inserire all'interno di Ferriere Nord.

Responsabilità principali del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno funzione HSE di Gruppo e si occuperà di garantire la conformità normativa e tecnica di macchine e impianti, curando la verifica e l'aggiornamento della relativa documentazione tecnica e supportando le attività di adeguamento delle attrezzature. Fornirà inoltre consulenza tecnica nei processi di acquisto, noleggio, trasferimento e modifica di macchine e impianti. Chi cerchiamo Una persona proattiva e precisa, con: Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Elettronico, Meccanico o Industriale

- Esperienza nella valutazione dei rischi, nell'analisi della conformità normativa e nella messa in sicurezza di macchine e impianti industriali
- Conoscenza della Direttiva Macchine 2006/42/CE, del Regolamento (UE) 2023/1230 e delle principali normative tecniche applicabili
- Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e di conformità
- Preferibile esperienza o conoscenza degli adempimenti connessi alla normativa sul rischio di incidente rilevante (D. Preferibile qualifica o esperienza in ambito prevenzione incendi
- Attitudine a lavoro in un team multidisciplinare, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio




- Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte presso le consociate italiane ed estere.

Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e crescita professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra 30.000 e 40.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale

- Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità
- Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese (con ulteriori giornate attivabili in caso di necessità), convenzioni dedicate e incentivi per la mobilità sostenibile. Saremo lieti di valutarla per future opportunità. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.

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