HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist – Spanish Speaker

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Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo contemporaneo in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Posizione

In un’ottica di crescita e potenziamento della Direzione Human Resources, ricerchiamo un/una HR Talent Acquisition, Training &

- Development Specialist (Spanish Speaker) da inserire presso il nostro HQ di Roma.

La risorsa supporterà il Dipartimento HR nei processi di selezione, formazione e sviluppo organizzativo, contribuendo alla valorizzazione del talento interno e alla crescita delle competenze aziendali.

Il ruolo sarà fortemente orientato allo sviluppo delle persone e dei processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali per individuare, attrarre e accompagnare la crescita professionale delle risorse all’interno dell’organizzazione.

Principali Responsabilità

Recruiting &

- Talent Acquisition

- Gestione dell’intero processo di selezione per profili Retail e HQ;

- Pubblicazione annunci e screening dei CV;

- Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi;

- Supporto ai processi di onboarding e inserimento delle nuove risorse;

Training &

- Development

- Supporto nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi aziendali;

- Collaborazione allo sviluppo di programmi dedicati alla crescita interna e alla valorizzazione dei talenti;

- Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali;





- Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della relativa reportistica;

- Supporto nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;

- Collaborazione allo sviluppo di iniziative HR dedicate a engagement, sviluppo competenze e cultura aziendale.

HR Projects &

- Digital Development

- Supporto nell’implementazione e sviluppo dei tool HR Zucchetti dedicati ai processi di Recruiting, Training &
- Development;

- Collaborazione ai progetti HR trasversali legati a organizzazione, sviluppo e innovazione dei processi;

- Supporto nell’analisi dei KPI HR e predisposizione di reportistiche dedicate;

- Collaborazione alle attività di comunicazione interna e sviluppo di iniziative rivolte alla popolazione aziendale.

Requisiti

Requisiti

- Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia o affini;

- Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli HR con focus Recruiting, Formazione e Sviluppo;

- Conoscenza dei principali processi legati alla formazione finanziata;

- Esperienza nell’utilizzo di strumenti HR Zucchetti costituirà requisito preferenziale;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;

- Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata (C2);

- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus;

- Buone capacità organizzative e relazionali;

- Attitudine al problem solving e orientamento allo sviluppo dei processi.

Competenze Chiave

- Comunicazione efficace

- Capacità di ascolto e relazione

- Orientamento allo sviluppo delle persone

- Organizzazione e precisione

- Proattività e spirito d’iniziativa

- Team working

Altre informazioni

Cosa offriamo

CCNL Commercio

RAL full-time 40h: €25.000 - 35.000

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