Hr manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Michael Page International in Roma
Riferimento: JN-062026-7047578 Pubblicato il: 2026-06-25 Luogo: Roma e provincia, Italia, ITSalario: 60 - 70 /anno Tipo di contratto: Tempo completo Azienda: Michael Page Consulente: Margotte Camillo Per nostro cliente Realtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi infrastrutturali Azienda Consorzio di imprese operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, attivo principalmente negli appalti pubblici e nelle grandi opere infrastrutturali.
Offerta
Responsabilità principali* Agire come partner strategico per il management su tutte le tematiche HR.
Coordinare i processi di amministrazione del personale in collaborazione con payroll e consulenti.
Supportare i manager nella gestione del ciclo di vita del dipendente.
Gestione disciplinare: contestazioni e provvedimenti.
Seguire il processo di ricerca e selezione, anche nella gestione dei fornitori esterni.
Presidio della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento.
Supportare le attività di onboarding e integrazione delle nuove risorse.
Monitorare il clima aziendale e interventi tempestivi su criticità operative.
Organizzare la formazione obbligatoria (sicurezza, cantieri, normativa). Competenze ed esperienza Requisiti:
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di leadership.
Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
Eccellenti doti relazionali e comunicative: deve avere la capacità di interfacciarsi con le linee manageriali e quelle operative.
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.