13 ago - Treviso
ALTI PROFILI
AT/PN/GLM0608 -Area Tecnica -Treviso Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda manifatturiera, leader globale nella produzione di componentistica elettromeccanica, una/un:che guiderà e coordinerà la trasformazione Lean e la cultura del miglioramento continuo in tutti gli stabilimenti produttivi del gruppo a livello globale.
Responsabilità Principali: Sviluppare, guidare e armonizzare la roadmap globale di trasformazione Lean in linea con gli obiettivi strategici aziendali. Stabilire gli standard di gruppo per la gestione dei processi produttivi e diffondere le best practice tra i diversi siti produttivi in Europa, America e Asia. Promuovere e facilitare eventi Kaizen, progetti di riduzione degli sprechi , Value Stream Mapping , 5 S, SMED, TPM e visual management nei vari stabilimenti.
Definire e monitorare gli indicatori chiave di prestazione per identificare aree di miglioramento e misurare l'impatto economico delle iniziative Lean. Sviluppare programmi di formazione sulla filosofia Lean per i diversi livelli aziendali e fare da coach ai Lean Manager locali. Promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, al problem solving strutturato (A3, 8 D, 5 Whys) e al coinvolgimento attivo del personale di stabilimento.
Formazione ed Esperienza Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o disciplina tecnica equivalente. Almeno 10 di esperienza nel ruolo di Lean Manager o di Operational Excellence Manager all'interno di realtà manifatturiere strutturate e internazionali (settore elettromeccanico,
automotive o dei componenti industriali)Comprovata esperienza nella gestione diretta di progetti di Lean manufacturing in stabilimenti esteri, e nel coordinamento di Team internazionali Certificazione Six Sigma Black Belt o Master Black Belt Competenze Tecniche Solida padronanza di tutte le metodologie e strumenti Lean Manufacturing (Kaizen, VSM, 5 S, Kanban, SMED, TPM, Poka-Yoke, JIT). Approccio analitico e capacità di gestione di progetti complessi multi-sito (Project Management).
Conoscenza approfondita dei processi di produzione industriale e assemblaggio.
Competenze
Relazionali e Linguistiche Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione quotidiana con i team globali. Leadership autorevole, robusto capacità d'influenza senza autorità diretta, eccellenti doti comunicative e attitudine al Change Management. Disponibilità a trasferte frequenti presso i siti produttivi esteri del Gruppo (fino al 30-40% del tempo).
Cosa Offriamo Inserimento in un gruppo industriale globale leader nel suo settore Ruolo strategico ad alto impatto per il business e visibilità internazionale. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (RAL 60-80 K+ premialità)CCNL: Metalmeccanica Industria Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV) e presso gli stabilimenti esteri Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità epari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Lecandidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinionipolitiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.
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