13 ago - Milano
Deloitte
Experienced –
- Finance Transformation Anaplan
Stiamo cercando una figura Consultant o Senior Consultant da inserire nel team Finance Transformation di Deloitte Consulting nella sede di Milano, che lavorerà in modalità
- Hybrid.
Il business Finance Transformation di Deloitte Consulting si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
La risorsa, Anaplan Consultant / Senior Consultant con 2-5 anni di esperienza ed in possesso di certificazione ufficiale Anaplan, sarà inserita con l’obiettivo di rafforzare il nostro team specializzato in soluzioni Connected Planning; lavorerà su progetti di digitalizzazione dei processi di pianificazione per clienti entreprise, contribuendo all’analisi, configurazione e messa in esercizio di soluzioni Anaplan in ambito Finance, Sales, Supply Chain o HR.
Your Role La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
- Collaborare con il cliente per raccogliere requisiti e comprendere i processi di business da modellizzare in Anaplan.
- Disegnare e sviluppare modelli Anaplan scalabili, flessibili ed efficienti.
- Configurare moduli, dashboard, UX e flussi di dati secondo le best practice Anaplan.
- Supportare le fasi di test, formazione utenti e rilascio in produzione.
- Lavorare in team multidisciplinari (PM, Data Engineers, Business Analysts).
- Documentare i modelli sviluppati e promuovere la governance delle soluzioni.
What We Offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 37.500 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 40.000 e EUR 49.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o vantaggi accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
- 2-5 anni di esperienza su progetti Anaplan.
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
- Certificazione Anaplan Model Builder (idealmente anche Solution Architect).
- Conoscenza approfondita della Anaplan Way e delle best practice di modellazione.
- Capacità di analizzare processi e trasformarli in modelli di pianificazione.
- Conoscenza base di processi aziendali (es. FP&A;, S&OP;, Workforce Planning).
- Esperienza in ambito Finance/Controlling o Supply Chain.
- Esperienza con tool di integrazione (Anaplan Connect, MuleSoft, ecc.).
- Capacità di lavorare in ambienti Agile.
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o STEM.
To Make An Impact That Matters Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali,
coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit &
- Assurance, Technology &
- Transformation, Strategy, Risk &
- Transactions Advisory e Tax &
- Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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