Direttore Hotel Italia

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DV HOTELS – Catena alberghiera cerca DIRETTORI DI HOTEL per prossime aperture e potenziali sostituzione. Cerchiamo sia Figure Junior con 2‑3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo.

Destinazioni: Italia.

Strutture

Annuali e Stagionali. La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza, il raggiungimento degli obiettivi economici, in forte sinergia con la sede Centrale.

Mansioni e Responsabilità principali - Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d’hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell’ospite; - Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa – Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati; - Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici, normativi e tecnici secondo le procedure aziendali; - Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti; - Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale.



Supporto all’HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Requisiti - Esperienza di almeno 2‑3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d’Hotel di almeno 4‑5 anni, preferibilmente in strutture 4*; - Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving; - Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale; - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto). Offriamo - Contratto di lavoro: CCNL Alberghi Maggiori, Tempo determinato per la stagione 2026, Full Time, con la possibilità di rinnovo a tempo determinato o indeterminato; - Inquadramento: pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza; - Benefit: possibilità di vitto e alloggio, in base alla struttura assegnata. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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