Controller Industriale Neolaureato
Pubblicato il 13-08-2026 - STEVANATO GROUP in Piombino Dese
Siamo alla ricerca di un/una Controller Industriale Junior che supporti il team Finance nei processi di pianificazione e controllo delle performance economico-industriali, contribuendo all’analisi dei costi, al monitoraggio delle performance produttive e alla preparazione dellareportistica a supporto del business.supportare le attività di budget e di forecast industriale, collaborando alla raccolta e all'analisi dei principali kpi industriali e analisi degli scostamenti. product costing e supporto alle decisioni di pricing, garantendo coerenza con i target di marginalità. Collaborare con le funzioni Operations per il monitoraggio dei costi produttivi e delle performance industriali. Supportare i processi di chiusura mensile attraverso l’elaborazione e la verifica dei dati economici e industriali.
Predisporre report e analisi a supporto del management e del team Finance. Contribuire all’ottimizzazione dei processi di controllo e reporting attraverso l’utilizzo degli strumenti aziendali. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. ~1-3 anni di esperienza in ambito Controllo di Gestione, Industrial Controlling, Audit o ruoli analoghi.
~ Interesse per i processi industriali e per l’analisi dei dati economico-finanziari. ~ Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting. ~ Buona conoscenza della lingua inglese. ~ La conoscenza di SAP FI/CO o di altri sistemi ERP sarà considerata un plus.
Coperture sanitarie complete, incluse assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita Buoni pasto / servizio mensa, a supporto della tua quotidianità lavorativa Accesso alla piattaforma welfare, con benefici flessibili per supportare benessere, esigenze familiari e scelte di vita Occasione di apprendimento continuo, inclusi corsi di lingua on-demand su un’ampia gamma di lingue Per questo ruolo, la retribuzione è a partire da euro 30.000. La retribuzione effettiva sarà determinata in base a diversi fattori legati al ruolo, tra cui la sede geografica, l’esperienza professionale, il percorso formativo e le competenze. Il nostro impegno In Stevanato Group, siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, e crediamo che potenziale, mindset e motivazione siano importanti quanto l’esperienza. #