Comandante Rimorchio Portuale Ravenna / Servizio FRSU

13 ago - Ravenna
MedTug

Per il potenziamento del proprio organico, è avviata la ricerca di nuovo personale marittimo nella qualifica di Comandante – Regola STCW II/2; I candidati selezionati, al termine di un adeguato periodo di addestramento e affiancamento, in base alle proprie caratteristiche e disponibilità saranno inseriti stabilmente nel servizio di rimorchio portuale o nel servizio in altura in assistenza all’unità FRSU (Ravenna) . È previsto l'inserimento con contratto a tempo indeterminato, subordinato al positivo superamento di un periodo iniziale di familiarizzazione della durata massima di 12 mesi.

Requisiti indispensabili per entrambe le posizioni: Abilitazione alla qualifica di Comandante

Certificato IMO in corso di validità;

Certificazione Basic Training in corso di validità;

Referenze attestanti buona condotta professionale.

Requisiti preferenziali Esperienza nel rimorchio portuale;

conoscenza della lingua inglese;

Familiarità con propulsione Voith Schneider e/o Azimutale (ASD) La candidatura implica la disponibilità a prestare servizio alternativamente: a) nel turno di rimorchio portuale con base operativa a Marina di Ravenna (Ciclo di turno di 15 gg, che prevede due franchigie lunghe rispettivamente di 72 e 96 ore. Resa mensile 176 ore base oltre a 16 ore di riposo a bordo), ovvero b) sul servizio offshore in assistenza al rigassificatore (turno 20-10),



con imbarco/sbarco dalla base operativa aziendale. Trattamento economico I trattamenti retributivi sono disciplinati dal CCNL e dal Contratto Integrativo Aziendale: Fasce retributive di riferimento: a) Comandanti Rimorchio portuale: a partire da € 57.000 ca lordi. b) Comandanti Servizio F.S.R.U € 79.000 lordi Modalità di candidatura I candidati interessati sono invitati a trasmettere la propria candidatura allegando: Curriculum Vitae aggiornato;

Copia delle certificazioni e dei titoli professionali richiesti;

Breve nota di accompagnamento contenente i motivi di interesse per la posizione, l'eventuale disponibilità alla presa di servizio e ogni altra informazione ritenuta utile ai fini della valutazione della candidatura. L’Azienda si riserva la facoltà di non prendere in considerazione e di non fornire riscontro alle candidature non corrispondenti ai requisiti richiesti, generiche o incomplete. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari occasione.

L’invio della candidatura comporta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nella stessa per le finalità connesse alla presente procedura di selezione, nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.

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