Capo contabile monza e brianza

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Descrizione della Posizione: La nostra società cliente è un'azienda fortemente orientata all'innovazione con una solida presenza nel mercato dei tessuti tecnici fondata nel 1926. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione amministrativa e finanziaria complessiva dell'azienda.

Il Capo

Contabile riporta direttamente alla Direzione, gestisce una risorsa e si relaziona funzionalmente con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica.

Area di Competenza: Provincia di Monza e della Brianza Il candidato ideale ha una solida esperienza nell'amministrazione, nelle finanze, nel controllo e nell'archiviazione.

Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Contabile Conoscenza dei principi contabili, fiscali e finanziari. Capacità di gestire gli aspetti amministrativi di un'azienda con attività immobiliare Esperienza nella gestione delle esportazioni Capacità organizzative, rispetto delle scadenze, precisione e serietàAbilità operative e adattabilità a un ambiente aziendale di dimensioni contenute Conoscenza dell'inglese è preferibile, ma non indispensabile Ottimizzato capacità di archiviazione Responsabilità: Garantire l'efficienza delle operazioni contabili e finanziarie Assicurare il rispetto delle normative fiscali e legali Supervisionare e coordinare l'intero dipartimento amministrativo Collaborare con la Direzione e fornire il reporting appropriato per la gestione economica, fiscale e finanziaria dell'organizzazione nel rispetto delle scadenze. Gestire la preparazione dei bilanci annuali e la segnalazione settimanale/mensile, inclusa la preparazione del cash flow, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.

Gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito.



Gestire i rapporti con le entità di controllo esterne (ad esempio, Agenzia delle Entrate e Guardia di Finanza) e altre agenzie governative. Gestire i rapporti con consulenti fiscali, del lavoro e sindacali.

Responsabile della contabilità e della fiscalità aziendale: prima nota, gestione del ciclo attivo e passivo (registrazione fatture e controllo pagamenti clienti e fornitori), libri IVA, libro giornale, dichiarazioni Intrastat e relativo invio all'Agenzia delle Dogane, invio elettronico del F24, bilanci mensili e comunicazioni periodiche IVA. Controlli mensili della situazione di magazzino. Pagamenti, presentazione effetti, RIBA, BB, fatture anticipate, controllo estratti conto bancari, controllo delle disponibilità finanziarie e gestione del cash flow.

Dichiarazioni IVA annuali e infrannuali, dichiarazioni 770 e relative CU. Stesura del bilancio e preparazione dei documenti per le verifiche periodiche dell'auditor. Comprendere i fattori di rischio specifici del ruolo.

Collaborare con i dipartimenti Commerciali, Acquisti, Produzione, Magazzino e Logistica. Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell'azienda.

Come Candidarsi: Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione HR in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a:amministrativomonzabrianza@ La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

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