Sei una persona ordinata e curiosa che vorrebbe fare da ponte tra un team e i nuovi colleghi che entrano in negozio ogni stagione. Nel nostro punto vendita la risorsa si occupa della selezione operativa del personale di sala e cassa, gestendo anagrafiche sul gestionale Mexal, controllando presenze e ferie per circa ottanta collaboratori.

diploma di scuola secondaria superiore buona conoscenza di Excel, Word e Outlook capacità di lavorare a ritmo sostenuto ingresso in azienda da subito

- si valuta anche la prima esperienza

Ti offriamo un atmosfera retail dove seguirai da vicino il ciclo di vita del personale: dall’inserimento in negozio alla gestione dei turni estivi, con un piano di affiancamento iniziale.

Offerta e benefit

contratto a tempo determinato 12 mesi

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €

Formazione continua

Mensa aziendale

Sede di lavoro: Rovigo

Addetto/a Risorse Umane per punto vendita retail

Animatore Turistico - SENZA ESPERIENZA

Assistant store manager-Rimini

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Autista patente c

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