Addetto/a alle Vendite e Store Manager – NEW OPENING – Valerio1966 – CC Euroma2

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Valerio 1966, fondato nel 2016, nasce con l’obiettivo di interpretare lo stile maschile attraverso un’estetica essenziale, sofisticata e in continua evoluzione.

Parte di Primadonna S.p.A., rappresenta un progetto dinamico che coniuga identità, design e qualità.

Oggi il brand è in costante crescita, con una rete retail in espansione e una visione orientata allo sviluppo sia nazionale che internazionale.

La crescita di Valerio 1966 è guidata dalle persone: un team che, con passione, competenza e attenzione al dettaglio, contribuisce ogni giorno a costruire un’esperienza distintiva e coerente con i valori del marchio.

Posizione:

Per la nuova apertura di Roma CC Euroma2 – Via dell'Oceano Pacifico, 83 - 00144 Roma, siamo alla ricerca di persone appassionate del retail fashion uomo da inserire nei ruoli di:

- Addetti/e alle vendite (20h settimanali - 24h settimanali - 30h settimanali) Store Manager

Cosa farai come Sales Assistant

- Accoglierai la clientela offrendo un’esperienza di vendita assistita in linea con l’identità del brand;
- Rappresenterai i valori di Valerio 1966 attraverso professionalità, attenzione al dettaglio e cura della relazione con il cliente;
- Supporterai la clientela nella scelta di capi, fitting e total look;
- Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team;
- Monitorerai i principali KPI di vendita come conversione, UPT e scontrino medio;
- Ti occuperai dell’allestimento del punto vendita e delle vetrine secondo le linee guida Visual;
- Garantirai ordine,



organizzazione ed efficienza degli spazi vendita e magazzino; Gestirai attività di cassa e back office nel rispetto delle procedure aziendali.

Responsabilità come Store Manager:

- Garantire un’eccellente customer experience in linea con il posizionamento del brand;
- Promuovere una vendita assistita evoluta orientata al total look e alla consulenza di stile uomo;
- Monitorare costantemente i KPI di vendita (fatturato, conversione, UPT, scontrino medio);
- Definire azioni commerciali per il raggiungimento degli obiettivi;
- Gestire, coordinare e motivare il team di vendita;
- Organizzare turni e attività operative del punto vendita;
- Assicurare il rispetto degli standard di Visual Merchandising;
- Garantire ordine, efficienza e presidio dei processi operativi di store.

Requisiti:

Requisiti Sales Assistant

- Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente nel fashion retail;
- Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente;
- Interesse per il mondo dello stile, delle vestibilità e degli abbinamenti;
- Buon senso estetico e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro di squadra, proattività e affidabilità;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;
- Conoscenza base della lingua inglese (preferenziale).

Requisiti Store Manager





- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel retail fashion;
- Provenienza preferibilmente dal settore abbigliamento e moda;
- Forte orientamento al cliente e approccio consulenziale alla vendita;
- Capacità di leadership e gestione del team;
- Ottime capacità organizzative e orientamento ai risultati;
- Conoscenza dei KPI retail e delle logiche commerciali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office;
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi

Altre informazioni:

Pacchetto retributivo: Le risorse selezionate saranno inserite con formule contrattuali e monte ore differenti in funzione del ruolo, dell'esperienza qualificato maturata e delle esigenze organizzative del punto vendita.

L'inserimento avverrà nel rispetto del CCNL COMMERCIO.

Retribuzione lorda mensile indicativa:

- Part Time Addetti/e alle vendite (da 20- a 30 ore settimanali): da € 830 a € 1.240 lordi mensili
- Full Time Store Manager (40 ore settimanali): da € 1.989 lordi mensili

La proposta economica e il livello di inquadramento saranno definiti in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute, al ruolo ricoperto (Addetto Vendita o Store Manager) e al monte ore contrattuale. Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

#PrimadonnaPeople

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