Addetto / Addetta ai servizi di sicurezza non armata Full Time - Vicenza (VI)

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Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alla vigilanza non armata per attività di presidio presso punti vendita situati a Vicenza.

La posizione prevede un impegno full time e si focalizzerà sulla gestione della sicurezza dei punti vendita. Responsabilità

- Accoglienza e gestione visitatori;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti necessari

- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Valido standing:
- Pregressa esperienza nel settore della vigilanza e/o del portierato.
- Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico)

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

- Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con inquadramento al livello E del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità;
- Inserimento con orario full time;
- Turnistica: 6+1 dal lunedì alla domenica (su turni nella fascia 07.00-21.00).

Chi siamo Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security,



Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell’accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari. Inclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #Career Requisiti

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