HR Manager

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Openjobmetis S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca e seleziona per rilevante azienda metalmeccanica un/una: HR MANAGER

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione Risorse Umane, assicurando il presidio di tutti i processi HR e contribuendo alla definizione delle strategie di gestione del personale in linea con gli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

- Gestione e coordinamento dell'intero ciclo di vita del dipendente, dall'inserimento allo sviluppo fino all'uscita dall'azienda. - Definizione e implementazione delle politiche e delle procedure HR, garantendone la corretta applicazione. - Pianificazione e gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili di funzione nell'individuazione dei fabbisogni. - Supervisione dei processi di onboarding, formazione, sviluppo delle competenze e valutazione delle performance. - Supporto alla Direzione nella definizione dell'organizzazione aziendale, nella gestione dei talenti e nella pianificazione delle risorse. - Coordinamento delle attività di amministrazione del personale - Gestione delle relazioni sindacali (RSA/RSU), partecipazione agli incontri sindacali e presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico. - Gestione dei progetti di miglioramento organizzativo, sviluppo dei processi HR e iniziative di employer branding.



- Promozione di un clima aziendale positivo, supportando manager e collaboratori nelle principali tematiche relative alla gestione delle risorse umane.

- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di HR Manager - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione del CCNL Metalmeccanico. - Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e dei principali strumenti HR. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Leadership, autorevolezza, riservatezza e orientamento ai risultati.

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda in un contesto aziendale solido - Ruolo senior con elevato grado di responsabilità - RAL: 40-47.000 Euro - Luogo di lavoro: Brescia - Contesto di lavoro vivace e strutturato, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR.

Sede di lavoro: Brescia.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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