IMPIEGATO ADDETTO VENDITA CATEGORIA PROTETTA/99)

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Umana S.p.A. per un’importante azienda operante nel settore dell'abbigliamento sportivo, cerca per i punti vendita di Montebelluna, Schio:

IMPIEGATO ADDETTO VENDITA CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Mansioni:

- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Vendita assistita;
- Gestione delle operazioni di cassa;
- Allestimento corner e vetrine;
- Riordino del punto vendita.

Requisiti:

- Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L.68/99);
- Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a alle vendite;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;

Luogo di Lavoro: Montebelluna, Schio.

Orario di Lavoro: Tempo parziale, da 21/24/30/40 ore settimanali distriubuite dal lunedì alla domenica su turni, con due giorni di riposo settimanali.

Contratto: Si offre un contratto di 12 mesi di somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL Commercio.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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