IMPIEGATO RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

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Umana S.p.A., per agenzia è leader mondiale nel mercato degli inverter e dei gruppi di continuità, apparecchiature elettriche utilizzate per ovviare ad anomalie nella fornitura di energia elettrica, principalmente per il settore ospedaliero e navale, ricerca:

IMPIEGATO RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Mansioni:

- Accoglienza e fornitura badge ai visitatori (postazione seduta, al front desk all’ingresso)
- Risposta al telefono e smistamento chiamate
- Smistamento mail generali

Requisiti:

- Diploma;
- Gradita esperienza nel ruolo, ma non necessaria;
- Conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro: Cormano (MI)

Orario di Lavoro: Tempo parziale, 21 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 09.00-13.00.

Contratto: Si offre contratto di 12 mesi di somministrazione, scopo assuntivo.

CCNL Metalmeccanica-Industria (14 mensilità). RAL € 27.000 - 29.000.

Mensa: catering convenzionato a carico azienda

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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