COMMESSO / A

14 ago - Sant'Ippolito
Oasi Lavoro

Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita qualificato dei lavoratori.

Oasi Lavoro S.p.A Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Fossombrone, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore tessile/abbigliamento un/una ADDETTO/A VENDITE.

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

- gestione delle operazioni di cassa in modo preciso e puntuale;
- assistenza clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problematiche;
- mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro;
- collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità;

Requisiti:

- precisione e puntualità
- flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend
- ottime capacità comunicative e di relazione con il pubblico




- affidabilità e attenzione al dettaglio
- capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress
- Preferibilmente esperienza pregressa in un ruolo simile

Altre informazioni:

- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga
- Zona di lavoro: Sant'Ippolito (PU)
- CCNL: Terziario Commercio
- RAL: 20.000 – 23.000 € lordi annui
- Orario: Full Time 10:00 - 20:00 con pausa pranzo in mezzo

#Fossombrone

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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