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Addetto/a alla tessitura di maglieria a bordo macchina

Pubblicato il 14-08-2026 - Umana in Correggio

Per prestigioso maglificio conto terzi a Correggio (RE), ricerchiamo:

n°1 Addetto alla tessitura a bordo macchina con esperienza nella maglieria

La risorsa individuata si occuperà di impostare e monitorare le macchine per la tessitura sulla base del punto maglia e del filato utilizzato.

Inoltre, si occuperà di:

-
primo controllo qualitativo;
- pulizia dei teli e dei macchinari;
- uso rimagliatrice.

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;

Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì su tre turni alternati settimanalmente: 6.00 - 14.00 o 14.00 - 22.00 o 22.00 - 6.00;

Inquadramento: RAL 30/35K - CCNL Industria Tessile.

Requisiti richiesti:

-
buone doti manuali;
- ottime doti organizzative.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.



Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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