IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Pubblicato il 14-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI DEL PERSONALE per un’importante azienda di Modena (MO). Ti occuperai di gestire tutte le attività legate all'amministrazione del personale, dalla gestione dei contratti di lavoro alla preparazione dei cedolini paga. Sarai responsabile della corretta applicazione dei contratti collettivi di lavoro e delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale. Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.
Responsabilità:
- Colloqui di selezione del personale
- Attività di front office
- Gestione dei contratti di lavoro
- Preparazione dei cedolini paga
Requisiti:
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Disponibilità a lavorare tempo pieno
Luogo: Modena (MO)
Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
CCNL: Commercio, livello di inserimento dal 5° al 3°
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.