14 ago - Cagliari
Audax
Per azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), siamo alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all'interno della struttura aziendale. La risorsa avrà un ruolo di riferimento nella gestione del personale e si occuperà di garantire un efficace collegamento tra la Proprietà, i responsabili dei punti vendita e i dipendenti, supportando l'azienda nella gestione quotidiana delle tematiche legate al rapporto di lavoro.
Principali attività
La figura ricercata si occuperà, in particolare, di:
- gestione amministrativa del personale e delle pratiche relative ai dipendenti;
- gestione e controllo delle timbrature, presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;
- verifica delle anomalie e gestione delle problematiche relative alle presenze;
- predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, dall'assunzione alla cessazione;
- gestione delle comunicazioni e delle principali pratiche amministrative riguardanti il personale;
- interfaccia quotidiana con i responsabili dei punti vendita e con i dipendenti per la gestione delle problematiche e delle esigenze connesse al rapporto di lavoro;
- collaborazione e costante interfaccia con il Consulente del Lavoro per gli aspetti amministrativi, contrattuali e normativi;
- supporto nella gestione delle problematiche relative al personale;
- applicazione e corretta interpretazione della normativa in materia di lavoro e del CCNL applicato dall'azienda.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede:
- esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno due anni, preferibilmente maturata nel settore della GDO o comunque in realtà aziendali caratterizzate da un numero significativo di dipendenti e da una rete di punti vendita;
- ottima conoscenza della gestione amministrativa del personale;
- conoscenza approfondita del CCNL di riferimento,
con particolare dimestichezza nella gestione delle diverse casistiche relative a orario di lavoro, ferie, permessi, assenze, malattie, straordinari, livelli di inquadramento, trasferimenti, cessazioni e altre problematiche connesse al rapporto di lavoro;
- capacità di leggere e interpretare correttamente la normativa e tradurla in indicazioni operative;
- buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software per la gestione delle presenze e del personale;
- autonomia, precisione e capacità organizzative;
- ottime capacità relazionali e comunicative.
Completano il profilo
Cerchiamo una persona autorevole ma disponibile al dialogo, in grado di rapportarsi con interlocutori diversi e di gestire con equilibrio anche situazioni delicate o conflittuali.
La figura dovrà essere in grado di lavorare con autonomia e senso di responsabilità, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e per i responsabili dei punti vendita e, allo stesso tempo, garantendo alla Proprietà un costante e puntuale aggiornamento sulle problematiche relative alla gestione del personale.
Costituisce requisito preferenziale aver già ricoperto un ruolo di responsabilità nella gestione del personale all'interno di aziende del settore GDO, retail o realtà con organizzazione multi-punto vendita.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà aziendale strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle risorse umane.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate dal candidato/a.
Sede di lavoro: Cagliari
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a ricoprire un ruolo di responsabilità nella gestione delle risorse umane all'interno di una realtà della GDO, inviaci il tuo CV e raccontaci la tua esperienza competente.
Retribuzione: €1.000,00 - €10.000,00 al mese
Benefit:
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona
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