14 ago - Milano
Azienda Anonima
ppSiamo alla ricerca di un/una bRetail Expansion Manager /bcon solida esperienza nel settore retail. La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). /p h3Nota bene: /h3 pNon stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi. /li liRelazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato. /li liDue Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione.
/li liGestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinnegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. /li liIntermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. /li liCompetenze legali/tecniche a title preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. /li liCompetenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia di gestione dei conflitti. /li liAttitudine: Profilo analitico, attento, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali. /li /ul pContratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio /p pInquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 € /p pAmbientawork dinamico con reali opportunità di crescita professionale /p h3Benefits: /h3 ul liticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
14 ago - Codroipo
Umana
14 ago - Rovigo
Privato
14 ago - Cittadella
Food Racers
14 ago - Lucca
La Risorsa Umana