General Manager Italia
Pubblicato il 14-08-2026 - Dotto Research in Roma
SocietàScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa possibilità leggendo di seguito.Per un importante Gruppo imprenditoriale internazionale, leader nel settore food, ricerchiamo un:FunzioneGENERAL MANAGER ITALIA – Rif. CGI/ASSede di lavoroNord ItaliaDescrizioneRiportando al Consiglio di Amministrazione, il General Manager avrà la responsabilità di guidare la crescita e lo sviluppo delle attività italiane del Gruppo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e industriali e supportando l’evoluzione organizzativa dell’azienda.Principali responsabilità
- Definire e attuare la strategia di sviluppo dell’azienda, assicurandone crescita, redditività e creazione di valore;
- Sviluppare il business in Italia e sui mercati internazionali, consolidando il posizionamento dei marchi e dei prodotti e rafforzando la presenza del Gruppo nei principali canali di vendita;
- Identificare e gestire proattivamente i rischi d’impresa;
- Guidare il rafforzamento organizzativo e dei principali processi aziendali;
- Identificare opportunità di crescita per linee esterne, guidando i processi di integrazione delle società eventualmente acquisite;
- Costruire e sviluppare team performanti, promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione;
- Rappresentare l’azienda verso clienti, partner e stakeholder, garantendo il rispetto dei valori e degli standard del Gruppo.Requisiti
- Laurea, MBA forte plus;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus;
- Comprovata esperienza nel ruolo di CEO o General Manager in aziende produttive del settore alimentare;
- Solido track record nello sviluppo del business, nella crescita organizzativa e nella gestione del cambiamento;
- Passione per il settore food&beverage;
- Elevato standing eottime capacità comunicative;
- Resistente orientamentoalla misurazione della performance e al raggiungimento dei risultati;
- Visione strategicaunita a capacità di esecuzione operativa;
- Eccellenti doti relazionali e di stakeholder management.Compensation indicativa: 170k–220k euro + LTIDurante la fase di selezione non verrà trasferita all’Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la candidatura sarà considerata coerente con la ricerca, verrà chiesta autorizzazione al Candidato per la presentazione. xysqume Qualora non siate contattati entro 60 giorni dalla vostra candidatura, la ricerca è da considerarsi conclusa.