Responsabile Reparto Saldatura

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Adecco Italia Spa è alla ricerca, per conto di un’rilevante realtà del

settore metalmeccanico, specializzata nella fabbricazione di componenti di autoveicoli , di una figura di

Responsabile del Reparto di Saldatura

per il loro stabilimento di

Suzzara (MN). La risorsa ricercata sarà responsabile dell’andamento produttivo e del monitoraggio delle linee nel plant, del personale operativo presente e della rispettiva turnistica pianificata con le esigenze di produzione; avrà la responsabilità di ottimizzare i tempi, riducendo i costi di produzione e garantendo un andamento positivo degli indicatori efficienza uomo ed efficienza macchina.

Obiettivi: • Garantire un andamento positivo ed un miglioramento degli indicatori di produttività e di qualità; • Garantire la realizzazione del ciclo operativo di produzione coerentemente con i livelli quantitativi e qualitativi concordati con il cliente; • Gestire in modo efficace ed efficiente le risorse coerentemente con le esigenze produttive e di stabilimento; • Garantire una scorta di magazzino adeguata in funzione dei forecast interni, delle pianificazioni e delle esigenze del cliente.

Si richiede :



• Esperienza lavorativa pregressa in ruoli affini preferibilmente nel settore metalmeccanico e automotive, in particolare lavorazione di componenti di metallo destinati al cliente finale; • Diploma ad indirizzo tecnico meccanico o industriale, oppure laurea in discipline ingegneristiche (Ingegneria Gestionale, meccanica o industriale); • Conoscenza del processo produttivo, della programmazione della produzione e dei fondamenti di base degli impianti (impianti di saldatura automatica e conoscenza della saldatura a filo continuo); • Conoscenza delle procedure della qualità; • Conoscenza dei parametri efficienza uomo ed efficienza macchina, degli strumenti di analisi e dei tempi ciclo.

Competenze: • Orientamento al cliente interno ed esterno; • Leadership; • Analisi dei dati; • Teamwork e cooperazione; • Gestione dello stress; • Problem solving; • Organizzazione del tempo.

Si offre: • Un ambiente di lavoro dinamico in cui il lavoratore può crescere professionalmente; • Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, Inquadramento impiegato, Livello: B1-B3; • Range della

RAL tra i 40K e i 45K ; • Mensa aziendale.

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