Unit manager

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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.

La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.

Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.

Responsabilità principali:

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- Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;

- Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;

- Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove possibilità di business e sviluppo di clienti target;

- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;

- Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.





- Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.

- Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL;

- Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;

- Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;

- Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;

- Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;

- Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;

- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.

- RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.

- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

- Accesso al piano welfare aziendale.

- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xysqume UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

#J-18808-Ljbffr

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