pstrongemTALENT Tree /em /strongsocietà specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati ricercaper strongGruppo leader /strongnel settorestrong emdei servizi per professionisti ed imprese: /em /strong /ppLa risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l’allineamento alle esigenze di business. /ppnel dettaglio: /pulliCoordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; /liliGuidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; /liliCollaborare con i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; /liliGarantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; /liliSupervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; /liliPromuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; /liliMonitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; /liliAssicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa,

protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; /liliGestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; /liliFavorire la crescita professionale delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico. /li /ulpstrongLa risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /strong /pullistrongTitolo di studi: /strong Laurea in discipline tecnico – scientifiche; /lilistrongEsperienze professionali /strong: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; /lilistrongCompetenze d’area tecnica /strong: /liliOttima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; /liliEsperienza con Git, Jira, PostgreSQL; /liliConoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa. /lilistrongCompetenze linguistiche: /strong buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpstrongCompletano il profilo: /strong /pulliLeadership e capacità di gestione di team eterogenei; /liliForte interesse per il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione. /li /ulpstrongSede di lavoro: /strongMilano (soluzione ibrida) /ppstrongTipologia contrattuale offerta: /strongTempo indeterminato, tempo pieno /ppstrongRetribuzione lorda annua proposta: /strong € 60.000 - 65.000 /ppGli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). /ppstrongAut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° /strong 39/ del 07/11/2013 /p #J-18808-Ljbffr

Software Development Tech Lead

Automotive Sales Consultant - Torino

Responsabile di negozio

Ricevi nuove offerte di lavoro

Direttore Generale (M/F)

Contabile