Liquidatore Junior | Previdenza Complementare

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ppbUnipol Assicurazioni S.p.A /b., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio bBusiness Vita /b con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di: /p h3Liquidatore Junior | Previdenza Complementare /h3 pSede di lavoro: bMilano /b /p pIl profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “bLiquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti /b”, sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio a clienti e Rete agenziale. /p h3Responsabilità: /h3 ul liGestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi; /li liAnalizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico‑amministrativi previsti per la liquidazione; /li liErogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto chiaro ed efficace; /li liOffrire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento, anche in ambito AI,



volti al miglioramento continuo di processi e attività. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale; /li liEsperienza competente di balmeno 2 anni /b in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie; /li liBuona conoscenza del quadro normativo di riferimento (incluse le circolari dell’autorità di vigilanza COVIP); /li liOttima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali; /li liFamiliarità con la programmazione software (es. Visual Basic, Python); /li liPrecisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio; /li liAbilità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità. /li /ul pIl/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni:br/ Retribuzione Annua Lorda: bda € 35.000 a € 40.000 /b + Premio Aziendale Variabile;br/ Polizza Sanitaria;br/ Buoni Pasto. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs. 198/2006.br/ Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99). /p /p #J-18808-Ljbffr

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