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Un/Addetto/A Al Controllo Qualita' - Reparto Vetreria

Pubblicato il 12-08-2026 - Labor in Maranello

INTRODUZIONE
Labor S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico UN/A ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - REPARTO VETRERIA da inserire presso la sede di Maranello (MO).
La risorsa sarà inserita direttamente all'interno del reparto produttivo e, riportando al Responsabile Qualità, si occuperà di garantire il rispetto degli standard qualitativi durante le diverse fasi di lavorazione del vetro.
MANSIONI PRINCIPALI
Eseguire controlli dimensionali e visivi durante il processo di lavorazione del vetro
Gestire e registrare le Non Conformità, collaborando alla definizione delle azioni correttive
Collaborare all'analisi delle cause delle problematiche qualitative interne e cliente
Gestire e monitorare la strumentazione di misura e le dime del reparto
Supportare le attività di omologazione e prove interne sulle vetrature di sicurezza
Collaborare con la produzione nelle attività di miglioramento continuo e risoluzione delle problematiche qualitative
REQUISITI RICHIESTI
Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico
2-3 anni di esperienza nel Controllo Qualità,



preferibilmente in contesti produttivi
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura e dime
Conoscenza della gestione delle Non Conformità e delle principali procedure di qualità
Buone capacità di analisi e problem solving
Disponibilità al lavoro su due turni e direttamente in produzione
CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
Orario: full-time su due turni, 06:*****:*******:*****:30, con possibilità di orario giornaliero in base alle esigenze aziendali
Retribuzione: RAL indicativa ****** €, commisurata all'esperienza
Vantaggi: premio di produzione, buoni pasto da 6 € al giorno, welfare aziendale e gratifica natalizia di 450 €
LUOGO DI LAVORO
Maranello (MO).
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. ******) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e degli artt. 6 e 13 del GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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